2026年新加坡公立大学本科招生迎来重大转型

2026年，新加坡国立大学（NUS）与南洋理工大学（NTU）的本科招生政策发生结构性调整：NUS永久取消了大学入学考试（UEE），NTU也将独立笔试并入综合评估体系，两校全面转向以标准化成绩、竞赛科研经历、领导力和社会贡献为核心的“全人评估”录取模式。这意味着过去依赖笔试刷题实现低分高录的通道已基本关闭，申请者需要在学术基础之外，拿出有说服力的软实力证明。

学术门槛不降反升

笔试取消后，标化成绩的权重相应提高。从公开的招生信息来看，高考生申请NUS、NTU热门专业通常需要超出本省一本线80至100分以上，计算机、商科方向建议超出120分；使用A-Level成绩申请者需达到3A及以上，IB建议38分以上，热门专业甚至需要39至42分。SMU、SUTD等院校对学术成绩的要求相对灵活，接受SAT、ACT等多元成绩替代，适合作为保底选择。

语言方面，基础专业一般要求雅思6.5或托福90以上；商科、法学、传媒等热门方向则以雅思7.0为优选标准。值得注意的是，SMU的商科、法学项目还设有写作测评环节，申请者需提前练习。

软实力成为差异化竞争关键

在全人评估框架下，招生官重点审阅四类核心成就：学术竞赛、科研与科创经历、领导力与社会影响、跨学科能力。具体来说：

学术竞赛方面，ACM/ICPC信息学竞赛、数理化奥赛、丘成桐科学奖等高水平赛事获奖记录，能有效弥补分数不足。科研与科创方面，拥有第一作者论文、AI项目实践、机器人竞赛经历的学生更受青睐，尤其是在NUS计算机、NTU工科等竞争最激烈的方向。领导力与社会影响方面，学生干部、公益项目发起人、创业实践经历均可作为佐证材料，重点体现个人影响力而非简单参与。跨学科能力方面，文理兼修、双语能力突出、艺术与科技复合背景的申请者，在NUS“AI+X”跨学科培养理念下具有天然优势。

面试考察逻辑生变

NTU新增两到三轮综合素质面试，不再局限于专业知识问答，而是重点考察AI思维和创新应变能力。面试中可能出现开放性问题，例如“如何用大模型工具分析某个市场趋势”或“如何设计一个AI辅助的产品方案”，目的是检验申请者在没有标准答案场景下的逻辑思维与表达能力。

NUS虽未全员强制面试，但能力倾向招生通道会根据申请材料安排面谈，考察方向同样侧重综合素质而非应试技巧。建议申请者提前进行模拟面试训练，尤其要熟悉用英文表达技术思路和项目逻辑。

AI课程成为全校必修

从2026年8月起，NTU所有本科专业强制修读AI基础课程，无豁免、无替代，学校还为学生配备企业级AI工具权限和云计算算力额度。NUS则要求所有本科生修满12学分AI相关课程方可毕业，计算机、金融等热门专业AI课程占比更高。这一趋势意味着，即便申请者并非计算机方向，也需要在申请阶段展现出对AI技术的基本认知和应用意识。

奖学金与助学金新变化

新加坡政府助学金（Tuition Grant）在2026年申请中，GPA门槛从此前的3.5下调至3.3，同时取消了GRE强制要求，这对更多普通背景的申请者来说无疑是利好消息。但需要注意的是，接受政府助学金后，毕业后在新加坡工作的服务期从3年延长至4年。此外，MOE助学金的家庭收入上限有所提高，预计覆盖约3.1万新增学生。私立院校方面，获得EduTrust认证的院校可提供20%至50%的学费减免。

中国学生申请建议

面对2026年新加坡公立大学的招生新格局，建议申请者从三个方向提前布局：第一，夯实学术基础，确保标化成绩达到或超过目标专业的要求线；第二，系统规划软实力活动，避免堆砌式简历，选择两到三个有深度的项目持续投入；第三，培养AI素养和跨学科思维，在个人陈述和面试中展示对技术趋势的理解和创新能力。公立大学冲刺的同时，可将SMU、SUTD作为稳妥选择，私立院校作为保底方案，形成合理的申请梯队。